Ревизионная комиссия ско официальный сайт

Ревизионная комиссия ско официальный сайт

Адрес: 157007 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38

Тел.: +7 7152 50-09-76 приемная +7 7152 36-26-81 (fax)

Контакты работников ГУ «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

№ каб.	ФИО	Должность	Рабочий телефон
Руководство
24	Каскин Тлеген Тулегенович	Председатель Ревизионной комиссии	500976
28	вакансия	Член Ревизионной комиссии	501138
40	Шайхлесова Лаззат Ержановна	Член Ревизионной комиссии	501139
29	Ебжанов Марат Жолдыбаевич	Член Ревизионной комиссии	501143
38	вакансия	Член Ревизионной комиссии	501186
30	Турсунов Тимур Кабдешевич	Руководитель аппарата	501261
Руководители подразделений Аппарата Ревизионной комиссии
22	вакансия	руководитель отдела контроля качества и правового обеспечения	501263
39	Есембаева Жанна Жумабаевна	руководитель отдела планирования, анализа и отчетности	501227
27	вакансия	руководитель отдела государственного аудита управления финансами	501198
34	Утегенов Жанат Кайсаевич	руководитель отдла государственного аудита развития экономики	501238
32	Нурпеисов Мереке Ибрагимович	руководитель отдела административно-организационной работы	501259
31	Бексултанова Нургуль Тилековна	главный инспектор службы управления персоналом	501247

Дата создания статьи: 22.08.2018 14:40

Последние изменения страницы: 05.09.2019 10:55

Источник: http://revkom.sko.gov.kz/page/read/Obcshaya_informaciya_Kontakty.html

Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

Утверждено постановлением Ревизионной комиссии по Северо-Казахстанской области от 22 декабря 2016 года № 17

Методика оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

1. Общие положения

2. Составление индивидуального плана работы

3. Подготовка к проведению оценки

14. Служба управления формирует график проведения оценки по согласованию с председателем Комиссии по оценке.
Служба управления персоналом обеспечивает своевременное уведомление служащего «Б», подлежащего оценке и лиц осуществляющих оценку, о проведении оценки и направляет им оценочные листы для заполнения.

4. Оценка исполнения должностных обязанностей

5. Оценка выполнения индивидуального плана работы

26. Для проведения годовой оценки служащий корпуса «Б» направляет для согласования заполненный оценочный лист непосредственному руководителю по форме согласно приложению 4 к настоящей Методике.
27. Непосредственный руководитель рассматривает оценочный лист на предмет достоверности представленных в нем сведений, вносит в него корректировки (в случае наличия) и согласовывает его.
28. После согласования непосредственным руководителем оценочный лист заверяется служащим корпуса «Б».
Отказ служащего корпуса «Б» от подписания оценочного листа не может служить препятствием для направления документов на заседание Комиссии по оценке. В этом случае работником службы управления персоналом и непосредственным руководителем служащего корпуса «Б» в произвольной форме составляется акт об отказе от ознакомления.

6. Круговая оценка

29. Круговая оценка представляет собой оценки:
1), непосредственного руководителя;
2) подчиненных служащего корпуса «Б»;
3) а в случае отсутствия подчиненных — лиц, занимающих должности в структурном подразделении, в котором работает служащий корпуса «Б» (в случае их наличия).
30. Перечень лиц (не более трех), указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 29 настоящей Методики, определяется службой управления персоналом не позднее одного месяца до проведения оценки, исходя из должностных обязанностей и служебных взаимодействий служащего корпуса «Б».
31. Лица, указанные в пункте 29 настоящей Методики, заполняют оценочный лист круговой оценки по форме согласно приложению 5 к настоящей Методике.
32. Заполненные оценочные листы направляются в службу управления персоналом в течение двух рабочих дней со дня их получения.
33. Служба управления персоналом осуществляет расчет среднего значения круговой оценки.
34. Круговая оценка осуществляется анонимно.

7. Итоговая оценка

35. Итоговая квартальная оценка служащего корпуса «Б» вычисляется непосредственным руководителем по следующей формуле:
кв=100+а – в,
где кв- квартальная оценка;
а–поощрительные баллы;
в– штрафные баллы.
36. Итоговая квартальная оценка выставляется по следующей шкале:
менее 80 баллов — «неудовлетворительно»,
от 80 до 105 баллов — «удовлетворительно»,
от 106 до 130 (включительно) баллов — «эффективно»,
свыше 130 баллов — «превосходно».
37. Итоговая годовая оценка служащего корпуса «Б» вычисляется службой управления персоналом не позднее пяти рабочих дней до заседания Комиссии по оценке по следующей формуле:

— средняя оценка за отчетные кварталы (среднеарифметическое значение). При этом полученное среднеарифметическое значение квартальных оценок с учетом шкалы, указанной в пункте 36 настоящей Методики, приводится к пятибалльной системе оценок, а именно:
значению «неудовлетворительно» (менее 80 баллов) присваиваются 2 балла, значению «удовлетворительно» 80 до 105 баллов) — 3 балла,
значению «эффективно» (от 106 до 130 (включительно) баллов) — 4 балла, значению «превосходно» (свыше 130 баллов) — 5 баллов;

– оценка выполнения индивидуального плана работы (среднеарифметическое значение);

– круговая оценка (среднеарифметическое значение).
38. Итоговая оценка выставляется по следующей шкале:
менее 3 баллов — «неудовлетворительно»,
от 3 до 4 баллов — «удовлетворительно»,
от 4 до 5 баллов — «эффективно»,
5 баллов — «превосходно».

8. Рассмотрение результатов оценки Комиссией

9. Обжалование результатов оценки

43. Обжалование решения Комиссии служащим корпуса «Б» в территориальном департаменте уполномоченного органа по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области осуществляется в течение десяти рабочих дней со дня вынесения решения.
44. Территориальный департамент уполномоченного органа по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области в течение десяти рабочих дней со дня поступления жалобы служащего корпуса «Б» осуществляет ее рассмотрение и в случаях обнаружения нарушений рекомендует государственному органу отменить решение Комиссии.
45. Информация о принятом решении представляется государственным органом в течение двух недель в территориальный департамент уполномоченного органа по делам государственной службы по Северо-Казахстанской области.
46. Служащий корпуса «Б» вправе обжаловать результаты оценки в суде.

10. Принятие решений по результатам оценки

47. Результаты оценки являются основаниями для принятия решений по выплате бонусов и обучению.
48. Бонусы выплачиваются служащим корпуса «Б» с результатами оценки «превосходно» и «эффективно».
49. Обучение (повышение квалификации) служащего корпуса «Б» проводится по направлению, по которому деятельность служащего корпуса «Б» по итогам годовой оценки признана неудовлетворительной.
Служащий корпуса «Б» направляется на курсы повышения квалификации в течение трех месяцев после утверждения Комиссией результатов годовой оценки его деятельности.
50. Служащий корпуса «Б», получивший оценку «неудовлетворительно», не закрепляется наставником за лицами, впервые принятыми на административные государственные должности.
51. Результаты оценки служащего корпуса «Б» по итогам двух лет подряд со значением «неудовлетворительно» являются основанием для принятия решения о понижении его в должности. При отсутствии любой вакантной нижестоящей должности служащий корпуса «Б» увольняется в порядке, установленном законодательством.
52. Результаты оценки деятельности служащих корпуса «Б» вносятся в их послужные списки.

Приложение 1 к Методике оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б»

Индивидуальный план работы административного государственного служащего корпуса «Б»

_____________________________________год
(период, на который составляется индивидуальный план)
Фамилия, Имя, Отчество (при его наличии) служащего:____________________
Должность служащего:________________________________________________
Наименование структурного подразделения служащего:____________________

Источник: http://egov.kz/cms/ru/law/list/V16S0004024

Ревизионная комиссия

Кудайбергенов Нурлан Баязитович

Председатель ревизионной комиссии

Ревизионная комиссия Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее – Ревизионная комиссия) является постоянно действующим финансово-контрольным органом управления и в своей деятельности подотчётна Съезду и Президиуму Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен».

Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым Президиумом Национальной палаты и внеплановыми заданиями по поручению Президиума Национальной палаты.

В ходе контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Ревизионная комиссия проводит проверки по следующим вопросам:

1) надлежащего исполнения поручений Съезда и Президиума Национальной палаты, решений Национальной палаты как единственного учредителя Региональных палат или юридических лиц с участием Национальной палаты в качестве единственного учредителя;

2) финансовой документации, заключениям комиссий по инвентаризации имущества, сравнению указанных документов с данными первичного бухгалтерского учёта;

3) надлежащего проведения закупок товаров, работ и услуг, соблюдения законодательства и внутренних документов при заключении договоров и производстве расчётов с контрагентами;

4) соответствия ведения бухгалтерского и статистического учёта действующим стандартам и нормам;

5) соблюдения в финансово-хозяйственной деятельности объекта контроля действующих нормативов и правил;

6) анализа финансового положения, платежеспособности, ликвидности активов;

7) своевременности и правильности платежей поставщикам продукции и услуг, платежей в бюджет, начислений и выплат дивидендов, процентов по облигациям, погашения прочих обязательств;

8) правильности составления балансов и (или) смет, отчётной документации для налоговых органов, статистических органов, органов государственного управления;

9) целевого использования денежных средств, оплачиваемых Национальной палатой или Региональными палатами в адрес аккредитованных ассоциаций (союзов) по заключенным с ними договорам на выполнение функций Национальной палаты или Региональных палат.

Источник: http://atameken.kz/ru/pages/762-revizionnaya-komissiya

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ПО СЕВЕРО-КАЗАХСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ»

Общая информация

Контактная информация

Предприятие

Финансы

Закупки

Руководитель

Налоговые отчисления

Открой всю информацию за 1000 тенге. Или оформи подписку на безлимитые проверки

Информация по гос. закупкам

Открой всю информацию за 1000 тенге. Или оформи подписку на безлимитые проверки

Вся информация предоставлена из открытых источников.
Правовое разъяснение

Мы можем проверить:

• Банкротство/ликвидация
• Налоговая задолжность
• Наличие лицензий
• Надежность поставщика
• Решения судов

© 2010—2020 TenderPlus
Все права защищены

Мониторинг тендеров Казахстана, оповещение о новых лотах на email. Сопровождение при участии в тендерах

Источник: http://tenderplus.kz/organization/GU_Revizionnaya_komissiya_po_Severo_Kazakhstanskoy_oblasti

Ревизионная комиссия

Кудайбергенов Нурлан Баязитович

Председатель ревизионной комиссии

Ревизионная комиссия Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее – Ревизионная комиссия) является постоянно действующим финансово-контрольным органом управления и в своей деятельности подотчётна Съезду и Президиуму Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен».

Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым Президиумом Национальной палаты и внеплановыми заданиями по поручению Президиума Национальной палаты.

В ходе контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Ревизионная комиссия проводит проверки по следующим вопросам:

1) надлежащего исполнения поручений Съезда и Президиума Национальной палаты, решений Национальной палаты как единственного учредителя Региональных палат или юридических лиц с участием Национальной палаты в качестве единственного учредителя;

2) финансовой документации, заключениям комиссий по инвентаризации имущества, сравнению указанных документов с данными первичного бухгалтерского учёта;

3) надлежащего проведения закупок товаров, работ и услуг, соблюдения законодательства и внутренних документов при заключении договоров и производстве расчётов с контрагентами;

4) соответствия ведения бухгалтерского и статистического учёта действующим стандартам и нормам;

5) соблюдения в финансово-хозяйственной деятельности объекта контроля действующих нормативов и правил;

6) анализа финансового положения, платежеспособности, ликвидности активов;

7) своевременности и правильности платежей поставщикам продукции и услуг, платежей в бюджет, начислений и выплат дивидендов, процентов по облигациям, погашения прочих обязательств;

8) правильности составления балансов и (или) смет, отчётной документации для налоговых органов, статистических органов, органов государственного управления;

9) целевого использования денежных средств, оплачиваемых Национальной палатой или Региональными палатами в адрес аккредитованных ассоциаций (союзов) по заключенным с ними договорам на выполнение функций Национальной палаты или Региональных палат.

Источник: http://petropavl.atameken.kz/ru/pages/762-revizionnaya-komissiya

Ревизионная комиссия ско официальный сайт

mdou, Дошколенок, Дошколенок.ру, книги, книжный, интернет-магазин,Купить, Купить книги издательства,Денисова,Колесникова,Петерсон,кочемасова,Ð²Ð°Ñ Ñ€ÑƒÑˆÐµÐ²,кислова,Гербова,пономарева,солодовникова,Ð¼Ð°Ð½Ð°Ñ ÐµÐ²Ð°,русланова,комарова,бардышева,комарова,лукова,Ð²Ð¾Ñ Ñ€Ð¸Ð½Ñ†ÐµÐ²Ð°,Раз-ступенька,два.

Рейтинг Alexa: #9,034,407

Google PageRank: 3 из 10

Новые девизы, свежие названия, веселые речевки и бодрые кричалки! Все материалы авторские и не заимствованы

Рейтинг Alexa: #5,515,497

Google PageRank: 0 из 10 Яндекс ТИЦ: 20

Продажа Ñ†Ð¸Ñ„Ñ€Ð¾Ð²Ñ‹Ñ Ñ‚ÐµÐ»ÐµÐ²Ð¸Ð·Ð¸Ð¾Ð½Ð½Ñ‹Ñ Ð¿Ñ€Ð¸ÑÑ‚Ð°Ð²Ð¾Ðº, тюнеров стндарта dvb-t2 для просмотра цифрового телевидения.

Google PageRank: 0 из 10

Мы практикуем комплексное лечение, направленное не только на устранение самого заболевания, но и Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ñ‹Ñ Ð¾ÑÐ»Ð¾Ð¶Ð½ÐµÐ½Ð¸Ð¹

Google PageRank: 0 из 10

Более четверти века в пути. 33 года – это много или мало? Для истории – это лишь мгновение, для человеческой жизни – наверное, всё-таки, немало.

Электронная галерея Ð¸Ð½Ñ‚ÐµÑ€ÐµÑÐ½Ñ‹Ñ ÑÐ½Ð¸Ð¼ÐºÐ¾Ð² и Ñ‚Ð²Ð¾Ñ€Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ñ„Ð¾Ñ‚Ð¾Ð³Ñ€Ð°Ñ„Ð¸Ð¹ Олега Хлызова. Фотографии из галереи не подвергались компьютерной обработке.

Google PageRank: 0 из 10

Bayer – международный концерн со специализацией в области Ð·Ð´Ñ€Ð°Ð²Ð¾Ð¾Ñ Ñ€Ð°Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ, сельского Ñ Ð¾Ð·ÑÐ¹ÑÑ‚Ð²Ð° и Ð²Ñ‹ÑÐ¾ÐºÐ¾Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡Ð½Ñ‹Ñ Ð¼Ð°Ñ‚ÐµÑ€Ð¸Ð°Ð»Ð¾Ð². Российское.

Рейтинг Alexa: #1,416,228

Google PageRank: 6 из 10

Великие композиторы мировой классической музыки. Биографии и истории создания произведений Ñ‚Ð°ÐºÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð¾Ð·Ð¸Ñ‚Ð¾Ñ€Ð¾Ð², как: Иоганнеса Брамса, Вольфганга.

Рейтинг Alexa: #5,255,841

Google PageRank: 5 из 10

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

Google Тренды это диаграмма для отслеживания сезонности ключевых слов. Этот график позволяет лучше понять сезонное изменение полулярности запросов по определенной тематике.

Значения приведены относительно максимума, который принят за 100. Чтобы увидеть более подробную информацию о количестве запросов в определенный момент времени, наведите указатель на график.

Источник: http://rankw.ru/rating/%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F+%D1%81%D0%BA%D0%BE/

Общественное объединение
«Казахское общество слепых»

• 
• 
• 
• 

Органами общественного контроля ОО «КОС» являются Центральная контрольно-ревизионная комиссия ОО «КОС» (ЦКРК).

Центральная контрольно-ревизионная комиссия на своем заседании избирает председателя, и заместителя председателя ЦКРК сроком на 4 года.

В состав Центральной контрольно-ревизионной комиссии ОО «КОС» не могут быть избраны члены Центрального Правления и работники аппарата управления ОО «КОС».

Члены контрольно-ревизионных органов ОО «КОС» всех уровней работают на общественных началах.

Срок полномочий ЦКРК ОО «КОС» — 4 года.

Расходы на организационную деятельность Центральной контрольно-ревизионной комиссии ОО «КОС» осуществляются из бюджета ОО «КОС».

Центральная контрольно-ревизионная комиссия (ЦКРК) контролирует работу Центрального правления ОО «КОС», Аппарата управления ОО «КОС», всех структурных подразделений, ОО «КОС» и финансово-хозяйственную деятельность ОО «КОС».

ЦКРК вправе вносить предложения соответствующим руководящим органам ОО КОС, о несоответствии занимаемой должности и отстранении от занимаемой должности любого должностного лица ОО «КОС» с последующим решением о соответствии должностного лица допустившего нарушения, занимаемой должности за допущенные с его стороны нарушения законодательства Республики Казахстан, Устава и документов ОО «КОС».

Центральная контрольно-ревизионная комиссия подотчетна в своей деятельности избравшему её органу — съезду ОО «КОС».

Контрольно-ревизионные комиссии контролируют в соответствующих структурных подразделениях ОО «КОС»:

1. Выполнение Устава ОО «КОС»;
2. Состояние реабилитационной работы, финансово-хозяйственной деятельности и трудоустройства инвалидов по зрению;
3. Состояние учета, отчетности, контроля исполнения решений и постановлений вышестоящих органов ОО «КОС» и собственных решений;
4. Своевременность и правильность рассмотрения писем, жалоб и заявлений, а также другие жизненно важные вопросы.

Свои решения контрольно-ревизионная комиссия принимает простым большинством голосов.

Члены Центральной контрольно ревизионной комиссии, имеют право:

1. Участвовать во всех заседаниях соответствующих правлений, бюро первичных организаций, попечительских советах корпоративных фондов, с правом совещательного голоса, участвовать в работе балансовой комиссии по подведению итогов финансово-хозяйственной деятельности хозяйственных товариществ и организаций ОО «КОС».
2. Привлекать для проведения ревизии и проверок специалистов-аудиторов;
3. 3. Вносить предложения в президиумы соответствующих правлений и бюро первичных организаций ОО «КОС» по результатам ревизии и контролировать их выполнение;
4. В случае нарушения Устава ОО «КОС» должностными лицами, отчуждения и списания собственности и др. наносящих вред интересам ОО «КОС», ставить вопрос перед ЦП ОО «КОС» правлениями областных филиалов, президиумами и собраниями о не соответствии занимаемой должности и отстранении руководителей от занимаемой должности.

Председателем Центральной контрольно-ревизионной комиссии избирается член ОО «КОС», инвалид I-II группы по зрению.

Контрольно-ревизионные комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах. В случае привлечения к ревизии члена комиссии, проживающего в другой местности, оплата расходов производится в соответствии с положением о служебных командировках.

Разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и ревизуемой организацией рассматривается совместно с вышестоящим органом ОО «КОС» и его контрольно-ревизионной комиссией.

Контрольно-ревизионные комиссии отчитываются о своей деятельности соответственно на съезде, областной конференции, общем собрании.

Источник: http://ookos.kz/ru/kontrolnyj-organ/tsentralnaya-kontrolno-revizionnaya-komissiya

Постановление Ревизионной комиссии по Северо-Казахстанской области от 13 марта 2018 года № 4 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

Тел.: +7 (727) 222-21-01, e-mail: [email protected], Региональные представительства

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов NEO, Tele2 временно недоступна

ВНИМАНИЕ! Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна

Стоимость услуги — тенге с учетом комиссии.

Постановление Ревизионной комиссии по Северо-Казахстанской области от 13 марта 2018 года № 4
Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

В соответствии с пунктом 5 статьи 33 Закона Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан», приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 16 января 2018 года № 13 «О некоторых вопросах оценки деятельности административных государственных служащих» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 16299), Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области».

2. Признать утратившим силу постановление государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области» от 9 марта 2017 года № 4 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области» (зарегистрировано в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 4134, опубликовано 13 апреля 2017 года в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан).

3. Отделу правового обеспечения и контроля качества государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области» обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего Постановления в территориальном органе юстиции;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего Постановления его направление на официальное опубликование;

3) размещение настоящего Постановления на интернет-ресурсе государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области.

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата государственного учреждения «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области» Турсунова Тимура Кабдешевича.

5. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования .

Председатель государственного учреждения

«Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

Источник: http://online.zakon.kz/Document/?doc_id=39804009

Ревизионная комиссия ско официальный сайт

Адрес: 157007 Северо-Казахстанская область, город Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38

Тел.: +7 7152 50-09-76 приемная +7 7152 36-26-81 (fax)

Контакты работников ГУ «Ревизионная комиссия по Северо-Казахстанской области»

№ каб.	ФИО	Должность	Рабочий телефон
Руководство
24	Каскин Тлеген Тулегенович	Председатель Ревизионной комиссии	500976
28	вакансия	Член Ревизионной комиссии	501138
40	Шайхлесова Лаззат Ержановна	Член Ревизионной комиссии	501139
29	Ебжанов Марат Жолдыбаевич	Член Ревизионной комиссии	501143
38	вакансия	Член Ревизионной комиссии	501186
30	Турсунов Тимур Кабдешевич	Руководитель аппарата	501261
Руководители подразделений Аппарата Ревизионной комиссии
22	вакансия	руководитель отдела контроля качества и правового обеспечения	501263
39	Есембаева Жанна Жумабаевна	руководитель отдела планирования, анализа и отчетности	501227
27	вакансия	руководитель отдела государственного аудита управления финансами	501198
34	Утегенов Жанат Кайсаевич	руководитель отдла государственного аудита развития экономики	501238
32	Нурпеисов Мереке Ибрагимович	руководитель отдела административно-организационной работы	501259
31	Бексултанова Нургуль Тилековна	главный инспектор службы управления персоналом	501247

Дата создания статьи: 22.08.2018 14:40

Последние изменения страницы: 05.09.2019 10:55

Источник: http://revkom.sko.gov.kz/page/read/Obcshaya_informaciya_Kontakty.html

Общественное объединение
«Казахское общество слепых»

• 
• 
• 
• 

Органами общественного контроля ОО «КОС» являются Центральная контрольно-ревизионная комиссия ОО «КОС» (ЦКРК).

Центральная контрольно-ревизионная комиссия на своем заседании избирает председателя, и заместителя председателя ЦКРК сроком на 4 года.

В состав Центральной контрольно-ревизионной комиссии ОО «КОС» не могут быть избраны члены Центрального Правления и работники аппарата управления ОО «КОС».

Члены контрольно-ревизионных органов ОО «КОС» всех уровней работают на общественных началах.

Срок полномочий ЦКРК ОО «КОС» — 4 года.

Расходы на организационную деятельность Центральной контрольно-ревизионной комиссии ОО «КОС» осуществляются из бюджета ОО «КОС».

Центральная контрольно-ревизионная комиссия (ЦКРК) контролирует работу Центрального правления ОО «КОС», Аппарата управления ОО «КОС», всех структурных подразделений, ОО «КОС» и финансово-хозяйственную деятельность ОО «КОС».

ЦКРК вправе вносить предложения соответствующим руководящим органам ОО КОС, о несоответствии занимаемой должности и отстранении от занимаемой должности любого должностного лица ОО «КОС» с последующим решением о соответствии должностного лица допустившего нарушения, занимаемой должности за допущенные с его стороны нарушения законодательства Республики Казахстан, Устава и документов ОО «КОС».

Центральная контрольно-ревизионная комиссия подотчетна в своей деятельности избравшему её органу — съезду ОО «КОС».

Контрольно-ревизионные комиссии контролируют в соответствующих структурных подразделениях ОО «КОС»:

1. Выполнение Устава ОО «КОС»;
2. Состояние реабилитационной работы, финансово-хозяйственной деятельности и трудоустройства инвалидов по зрению;
3. Состояние учета, отчетности, контроля исполнения решений и постановлений вышестоящих органов ОО «КОС» и собственных решений;
4. Своевременность и правильность рассмотрения писем, жалоб и заявлений, а также другие жизненно важные вопросы.

Свои решения контрольно-ревизионная комиссия принимает простым большинством голосов.

Члены Центральной контрольно ревизионной комиссии, имеют право:

1. Участвовать во всех заседаниях соответствующих правлений, бюро первичных организаций, попечительских советах корпоративных фондов, с правом совещательного голоса, участвовать в работе балансовой комиссии по подведению итогов финансово-хозяйственной деятельности хозяйственных товариществ и организаций ОО «КОС».
2. Привлекать для проведения ревизии и проверок специалистов-аудиторов;
3. 3. Вносить предложения в президиумы соответствующих правлений и бюро первичных организаций ОО «КОС» по результатам ревизии и контролировать их выполнение;
4. В случае нарушения Устава ОО «КОС» должностными лицами, отчуждения и списания собственности и др. наносящих вред интересам ОО «КОС», ставить вопрос перед ЦП ОО «КОС» правлениями областных филиалов, президиумами и собраниями о не соответствии занимаемой должности и отстранении руководителей от занимаемой должности.

Председателем Центральной контрольно-ревизионной комиссии избирается член ОО «КОС», инвалид I-II группы по зрению.

Контрольно-ревизионные комиссии осуществляют свою деятельность на общественных началах. В случае привлечения к ревизии члена комиссии, проживающего в другой местности, оплата расходов производится в соответствии с положением о служебных командировках.

Разногласия между контрольно-ревизионной комиссией и ревизуемой организацией рассматривается совместно с вышестоящим органом ОО «КОС» и его контрольно-ревизионной комиссией.

Контрольно-ревизионные комиссии отчитываются о своей деятельности соответственно на съезде, областной конференции, общем собрании.

Источник: http://ookos.kz/ru/kontrolnyj-organ/tsentralnaya-kontrolno-revizionnaya-komissiya

Ревизионная комиссия ско официальный сайт

mdou, Дошколенок, Дошколенок.ру, книги, книжный, интернет-магазин,Купить, Купить книги издательства,Денисова,Колесникова,Петерсон,кочемасова,Ð²Ð°Ñ Ñ€ÑƒÑˆÐµÐ²,кислова,Гербова,пономарева,солодовникова,Ð¼Ð°Ð½Ð°Ñ ÐµÐ²Ð°,русланова,комарова,бардышева,комарова,лукова,Ð²Ð¾Ñ Ñ€Ð¸Ð½Ñ†ÐµÐ²Ð°,Раз-ступенька,два.

Рейтинг Alexa: #9,034,407

Google PageRank: 3 из 10

Новые девизы, свежие названия, веселые речевки и бодрые кричалки! Все материалы авторские и не заимствованы

Рейтинг Alexa: #5,515,497

Google PageRank: 0 из 10 Яндекс ТИЦ: 20

Продажа Ñ†Ð¸Ñ„Ñ€Ð¾Ð²Ñ‹Ñ Ñ‚ÐµÐ»ÐµÐ²Ð¸Ð·Ð¸Ð¾Ð½Ð½Ñ‹Ñ Ð¿Ñ€Ð¸ÑÑ‚Ð°Ð²Ð¾Ðº, тюнеров стндарта dvb-t2 для просмотра цифрового телевидения.

Google PageRank: 0 из 10

Мы практикуем комплексное лечение, направленное не только на устранение самого заболевания, но и Ð²Ð¾Ð·Ð¼Ð¾Ð¶Ð½Ñ‹Ñ Ð¾ÑÐ»Ð¾Ð¶Ð½ÐµÐ½Ð¸Ð¹

Google PageRank: 0 из 10

Более четверти века в пути. 33 года – это много или мало? Для истории – это лишь мгновение, для человеческой жизни – наверное, всё-таки, немало.

Электронная галерея Ð¸Ð½Ñ‚ÐµÑ€ÐµÑÐ½Ñ‹Ñ ÑÐ½Ð¸Ð¼ÐºÐ¾Ð² и Ñ‚Ð²Ð¾Ñ€Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ñ„Ð¾Ñ‚Ð¾Ð³Ñ€Ð°Ñ„Ð¸Ð¹ Олега Хлызова. Фотографии из галереи не подвергались компьютерной обработке.

Google PageRank: 0 из 10

Bayer – международный концерн со специализацией в области Ð·Ð´Ñ€Ð°Ð²Ð¾Ð¾Ñ Ñ€Ð°Ð½ÐµÐ½Ð¸Ñ, сельского Ñ Ð¾Ð·ÑÐ¹ÑÑ‚Ð²Ð° и Ð²Ñ‹ÑÐ¾ÐºÐ¾Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡Ð½Ñ‹Ñ Ð¼Ð°Ñ‚ÐµÑ€Ð¸Ð°Ð»Ð¾Ð². Российское.

Рейтинг Alexa: #1,416,228

Google PageRank: 6 из 10

Великие композиторы мировой классической музыки. Биографии и истории создания произведений Ñ‚Ð°ÐºÐ¸Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð¾Ð·Ð¸Ñ‚Ð¾Ñ€Ð¾Ð², как: Иоганнеса Брамса, Вольфганга.

Рейтинг Alexa: #5,255,841

Google PageRank: 5 из 10

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

У нас Вы можете приобрести следующий товар: инфракрасные обогреватели, конвекторы, терморегуляторы отопления. Кроме того, мы оказываем услуги.

Google PageRank: 0 из 10

Google Тренды это диаграмма для отслеживания сезонности ключевых слов. Этот график позволяет лучше понять сезонное изменение полулярности запросов по определенной тематике.

Значения приведены относительно максимума, который принят за 100. Чтобы увидеть более подробную информацию о количестве запросов в определенный момент времени, наведите указатель на график.

Источник: http://rankw.ru/rating/%D1%80%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F+%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%81%D1%81%D0%B8%D1%8F+%D1%81%D0%BA%D0%BE/

Ревизионная комиссия

Кудайбергенов Нурлан Баязитович

Председатель ревизионной комиссии

Ревизионная комиссия Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (далее – Ревизионная комиссия) является постоянно действующим финансово-контрольным органом управления и в своей деятельности подотчётна Съезду и Президиуму Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен».

Ревизионной комиссия образована в целях осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Национальной палаты, Региональных палат, юридических лиц с участием Национальной палаты в качестве единственного учредителя и объединений индивидуальных предпринимателей и (или) юридических лиц в форме ассоциации (союза), прошедших аккредитацию в Национальной палате или Региональных палатах, привлекаемых на договорной основе к осуществлению функций Национальной палаты или Региональных палат.

Ревизионная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с годовым планом работы, утверждаемым Президиумом Национальной палаты и внеплановыми заданиями по поручению Президиума Национальной палаты.

В ходе контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Ревизионная комиссия проводит проверки по следующим вопросам:

1) надлежащего исполнения поручений Съезда и Президиума Национальной палаты, решений Национальной палаты как единственного учредителя Региональных палат или юридических лиц с участием Национальной палаты в качестве единственного учредителя;

2) финансовой документации, заключениям комиссий по инвентаризации имущества, сравнению указанных документов с данными первичного бухгалтерского учёта;

4) соответствия ведения бухгалтерского и статистического учёта действующим стандартам и нормам;

5) соблюдения в финансово-хозяйственной деятельности объекта контроля действующих нормативов и правил;

6) анализа финансового положения, платежеспособности, ликвидности активов;

7) своевременности и правильности платежей поставщикам продукции и услуг, платежей в бюджет, начислений и выплат дивидендов, процентов по облигациям, погашения прочих обязательств;

9) целевого использования денежных средств, оплачиваемых Национальной палатой или Региональными палатами в адрес аккредитованных ассоциаций (союзов) по заключенным с ними договорам на выполнение функций Национальной палаты или Региональных палат.

Источник: http://petropavl.atameken.kz/ru/pages/762-revizionnaya-komissiya