Срок исковой давности несчастный случай

Сегодня мы раскроем тему: "Срок исковой давности несчастный случай", полностью описав проблематику и сделав выводы. Каждый вопрос индивидуален. Поэтому есть вероятность, что вы не найдете ответ. Поэтому с любым вопросом можно обратиться к дежурному специалисту.

Травмы на производстве не имеют срока давности

Среди причин смертности населения республики травматизм стоит на втором месте. На первом — сердечно-сосудистые заболевания, на третьем — онкология. И если последние — это в большей степени вопросы медицины, то сохранение жизни и здоровья работающего населения должно обеспечиваться жестким соблюдением требований охраны труда. К сожалению, не все работодатели и не всегда их выполняют. Что делать пострадавшему в случае травмы, если несчастье все-таки случилось? Об этом мы беседуем с начальником управления охраны труда Министерства труда УР Александром Салтыковым.

— Александр Михайлович, какова в республике статистика производственного травматизма?

— За 10 месяцев 2010 года различные травмы на производстве получили 916 человек. За тот же период прошлого года — 983 человека. Из общего числа травмированных в текущем году 86 работников получили тяжелые травмы, 25 работников — смертельные. Каждый второй погибший находился в состоянии алкогольного опьянения.

— Что должен делать работник, если он получил травму на производстве?

— Не дожидаясь несчастного случая, он обязан извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей его жизни и здоровью. Тем более он обязан заявить о производственной травме, ухудшении состояния здоровья, в том числе о проявлении признаков профессионального заболевания, например, отравлении. При получении травмы следует немедленно организовать первую помощь пострадавшему и, если это необходимо, доставить его в больницу. Кстати, заключение о тяжести травмы дает только врач. Одновременно на предприятии должны быть приняты неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц. О случившемся должны быть немедленно проинформированы правоохранительные органы и Государственная инспекция труда, в случаях со смертельным исходом — родственники пострадавшего.

Расследование несчастного случая проводит комиссия в составе не менее трех человек. Пострадавший имеет право на личное участие или участие своих представителей в расследовании происшедшего. Если в результате ЧП получено легкое повреждение здоровья, то комиссия проводится в течение трех дней. На расследование несчастного случая с тяжкими последствиями или со смертельным исходом отводится 15 дней. По завершении расследования работодатель обязан в трехдневный срок выдать пострадавшему один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве. Второй экземпляр вместе с материалами расследования хранится у работодателя в течение 45 лет.

— Кто обязан компенсировать причиненный вред здоровью и возможные материальные издержки?

— По закону «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» вред здоровью возмещается в виде единовременной или ежемесячной страховых выплат, а также оплаты дополнительных расходов по реабилитации. Это может быть оплата лечения, в том числе санаторно-курортного, приобретения лекарств, протезов, транспортных средств и т. д. Страховые выплаты назначаются и выплачиваются пострадавшему по результатам медико-социальной экспертизы. По вопросам возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту), рекомендуем обращаться в отделение Фонда социального страхования РФ по Удмуртской Республике по адресу: г. Ижевск, ул. Ухтомского, 24. В иных случаях пострадавший работник имеет право обратиться в суд с иском в отношении причинителя вреда.

— Александр Михайлович, если в результате полученной травмы работник погиб, что делать в этом случае его родственникам? Могут ли они рассчитывать на материальную поддержку?

— Родственники имеют право на получение страховых выплат. Единовременная или ежемесячная страховая выплата назначается со дня смерти пострадавшего, но не ранее приобретения права на получение страховых выплат. Назначение обеспечения по страхованию осуществляет региональное отделение Фонда социального страхования на основании заявления и представления соответствующих документов. Перечень документов (их заверенных копий) определяется специалистами соцстраха для каждого страхового случая.

— Не секрет, что производственный травматизм имеет высокий уровень латентности. Многие предпочитают «полюбовно» договориться с работодателем и не предавать случившееся широкой огласке. Чем это оборачивается впоследствии, другой вопрос. Я хочу спросить вот о чем: имеют ли случаи травматизма на производстве срок давности?

— Замалчивание неприятной ситуации — дело совершенно неблагодарное и неблагородное, поскольку тем самым покрывается чья-то преступная халатность. Более того, действительно неизвестно, чем потом, может быть, через несколько лет, обернется для человека полученная, но не вылеченная своевременно и должным образом травма. Скрывая несчастный случай на производстве, каждый действует на свой страх и риск. Между тем случаи травматизма на производстве срока давности не имеют. В нашей практике был случай, когда за страховой выплатой обратилась женщина, получившая тяжелую травму в 1943 году. Она работала в колхозе на конной косилке, и ей отрезало ногу. По данному заявлению была создана комиссия, проведено расследование. В результате женщина получила положенную страховую выплату.

Согласно законодательству, при выявлении несчастного случая на производстве, о котором работодатель не сообщил в соответствующие органы в установленные сроки или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, государственный инспектор труда по заявлению пострадавшего либо лица, состоящего с ним в близком родстве или свойстве, независимо от срока давности несчастного случая, проводит новое расследование. Оно проводится в течение одного месяца со дня поступления заявления.

— Как вы оцениваете современное состояние дел по охране труда в Удмуртии, и каков настрой работодателей в этом отношении?

— В последние годы ситуация заметно улучшилась: количество работников, получающих различные травмы на производстве, ежегодно уменьшается в среднем более чем на 10 процентов. И все же работа по соблюдению требований охраны труда работодателями ведется по остаточному принципу. Многие соблюдают трудовое законодательство, своевременно платят заработную плату, отчисляют в полном объеме налоги, участвуют в социальном партнерстве, но при этом забывают о создании безопасных и достойных условий труда. А ведь забота о людях — это одно из главных условий развития любого предприятия и экономики в целом.

Источник: http://dislife.ru/articles/view/11368

Срок исковой давности несчастный случай

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Читайте так же:  Составить мотивированный отказ

Кассационное определение Пермского краевого суда от 25 января 2012 г. по делу N 33-847 (ключевые темы: несчастный случай на производстве — компенсация морального вреда — сроки исковой давности — расследование несчастных случаев — возложение обязанностей)

Кассационное определение Пермского краевого суда
от 25 января 2012 г. по делу N 33-847

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе:

председательствующего Балуевой Н.А.,

судей Панковой Т.В., Судневой В.Н.

при секретаре Шейко Е.В.

рассмотрела 25 января 2012 года в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе Антонова А.В. на решение Ленинского районного суда г. Перми от 07 декабря 2011 года, которым Антонову А.В. в удовлетворении иска к ООО «. » о понуждении к расследованию несчастного случая на производстве, оформлению акта формы Н-1 , взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб. отказано.

Заслушав доклад судьи Балуевой Н.А., пояснения представителя ответчика — Я., считающего кассационную жалобу необоснованной, изучив материалы дела, судебная коллегия установила:

05.09.2011 года Антонов А.В. обратился в суд с иском к ООО «. » о понуждении к расследованию несчастного случая на производстве, оформлению акта формы Н-1 , взыскании компенсации морального вреда в размере 10 000 руб., указывая, что 07.10.2010 года, исполняя трудовые обязанности газоэлектросварщика ООО «. » получил травму позвоночника, проходил лечение в МУЗ МСЧ N . до 18.10.2010 года, затем — длительное время на стационарном лечении. В феврале 2011 года обратился к работодателю за оплатой листков нетрудоспособности; узнал, что уволен без законных оснований. После обращения в суд с иском, восстановлен на работе на основании утвержденного судом мирового соглашения. В установленном порядке ответчиком не проведено расследование несчастного случая на производстве, не составлен акт формы Н-1. Незаконными действиями ответчика ему (истцу) причинен моральный вред (переживания).

При рассмотрении спора судом первой инстанции, истец на иске настаивал.

Ответчик иск не признал, им заявлено о пропуске срока для обращения в суд с иском. Третье лицо — Государственная инспекция труда по Пермскому краю в судебном заседании участия не принимала, мнения по иску не высказала. Третье лицо — Пермское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебном заседании участия не принимало, в отзыве на иск указано о том, что информации о несчастном случае на производстве не имеется, так как акт формы Н-1 не составлен в установленном порядке.

Судом принято вышеназванное решение об отказе в удовлетворении иска.

В кассационной жалобе истец просит решение суда отменить по следующим основаниям. Полагает, что при разрешении спора судом неправильно применены нормы трудового законодательства , не учтено, что на возникшие правоотношения не распространяется срок исковой давности.

Проверив законность и обоснованность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе ( ч. 1 ст. 347 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), судебная коллегия считает решение суда подлежащим отмене в части отказа в удовлетворении иска о возложении обязанности по составлению акта, возмещении морального вреда в связи с неправильным применением судом норм материального права ( п. 4 ч. 1 ст. 362 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Судом установлено и следует из материалов дела, что Антонов А.В. принят на работу в ООО «. » по специальности . на основании трудового договора от 26.08.2010 года. 07.10.2010 года Антонов А.В. находясь на рабочем месте, выполняя поручение работодателя, вместе с другими работниками передвигал компрессор, в ходе чего получил неосложненный, отрывной перелом передневерхнего угла 4 поясничного позвонка (показания свидетелей, выписной эпикриз, листки нетрудоспособности с 07.10.2010 года по 26.02.2010 года). 01.02.2011 года Антонов А.В. обратился к работодателю с заявлением о расследовании несчастного случая на производстве, имевшего место 07.10.2010 года. В установленном порядке расследование в течение месяца не проведено. 06.09.2011 года истец обратился в суд с данным иском.

Установив вышеназванные обстоятельства, суд пришел к выводу о том, что 07.10.2011 года имел место несчастный случай на производстве, в результате которого повреждено здоровье истца. Вместе с тем, суд посчитал пропущенным срок исковой давности — три месяца ( ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации), так как статьей 229.1 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрен срок расследования несчастного случая — в течение одного месяца со дня получения заявления пострадавшего; о нарушении своих прав истец должен был узнать с 01.03.2011 года; срок исковой давности истек 01.06.2011 года. 05.09.2011 года истец обратился в суд с иском (суд ошибочно указал 06.09.2011 года, не учел данные на почтовом конверте).

Судебная коллегия считает, что судом правильно, на основании имеющихся в деле доказательств, установлены обстоятельства получения 07.10.2010 года истцом травмы, суд правомерно пришел к выводу о том, что эта травма получена истцом при исполнении трудовых обязанностей, следовательно, данный случай подлежит расследованию и учету как несчастный случай на производстве ( ст. 227 Трудового кодекса Российской Федерации).

Вместе с тем, суд первой инстанции ошибочно пришел к выводу о том, что истцом по заявленным исковым требованиям пропущен срок для обращения в суд с иском. Так, из установленных судом обстоятельств следует, что со стороны ответчика имеется бездействие в отношении необходимости расследования несчастного случая и составления акта о несчастном случае на производстве, то есть нарушение носит длящийся характер. При этом не имеет правового значения то обстоятельство, что ответчиком не исполнена возложенная на него обязанность по расследованию несчастного случая в установленный действующим законодательством срок. Соответственно, при обращении истца в суд с иском 05.09.2011 г. им (Антоновым А.В.) не пропущен срок, предусмотренный частью 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку решение суда об отказе в удовлетворении иска в части возложения обязанности по составлению акта о несчастной случае, возмещении морального вреда является не соответствующим требованиям действующего законодательства, оно подлежит отмене.

В части отказа в удовлетворении требования о возложении на ответчика обязанности по проведению расследования несчастного случая ( ст.ст. 229-229.2 Трудового кодекса Российской Федерации) судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда в соответствующей части, поскольку при разрешении спора судом установлен факт несчастного случая на производстве на основании имеющихся в деле доказательств, необходимости соответствующего расследования ответчиком не имеется.

Отменяя решение суда в вышеназванной части, судебная коллегия считает возможным принять по делу новое решение об удовлетворении иска.

В соответствии с частями 1 , 6 статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай, на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации (ч. 1). Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу) (ч. 6).

Читайте так же:  Какая сумма ограничивает выезд за границу фссп

Учитывая, что судом установлен факт несчастного случая на производстве 07.10.2010 года, ответчик до настоящего времени соответствующий акт не оформил, подлежат удовлетворению требования истца о возложении на работодателя (ответчика) обязанности по оформлению акта о несчастном случае на производстве согласно требованиям ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный истцу неправомерным бездействием ответчика, подлежит возмещению в размере 3 000 рублей. Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из обстоятельств причинения вреда незаконным бездействием ответчика, степени нравственных страданий истца, а также исходит из принципа разумности и справедливости.

Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия определила:

Решение Ленинского районного суда г. Перми от 07 декабря 2011 года отменить в части отказа в иске о возложении обязанности по составлению акта и возмещении морального вреда, в указанной части принять по делу новое решение:

Обязать ООО «. » оформить акт о несчастном случае на производстве ( формы Н-1 ), имевшем место 07.10.2010 года с Антоновым А.В. Взыскать с ООО «. » в пользу Антонова А.В. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

В остальной части решение Ленинского районного суда г. Перми от 07 декабря 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу Антонова А.В. — без удовлетворения.

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/16013276/

Срок исковой давности несчастный случай

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

В рамках круглого стола речь пойдет о Всероссийской диспансеризации взрослого населения и контроле за ее проведением; популяризации медосмотров и диспансеризации; всеобщей вакцинации и т.п.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 12 декабря 2013 г. по делу N 11-12983/2013 (ключевые темы: сроки исковой давности — страховой случай — отпуск по уходу за ребенком — договор личного страхования — действие договора)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 12 декабря 2013 г. по делу N 11-12983/2013

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

Нилова С.Ф., Закировой СЛ.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Кулаго Н.А. на решение Центрального районного суда города Челябинска от 10 октября 2013 года по иску Кулаго Н.А. к Открытому акционерному обществу государственная страховая компания «Югория» о взыскании страхового возмещения.

Заслушав доклад судьи Шумаковой Н.В. об обстоятельствах дела и доводах жалобы, представителя истца Кулаго Н.А. — Загитову Э.М., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, представителя ответчика ОАО ГСК «Югория» — Худоногова СВ., полагавшего решение законным и обоснованным, судебная коллегия

Кулаго Н.А. обратилась в суд с иском к Открытому акционерному обществу государственная страховая компания «Югория» (далее ОАО ГСК «Югория») о взыскании страхового возмещения в размере *** копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере *** копеек.

В обоснование заявленных требований сослалась на неправомерное уклонение ответчика от надлежащего исполнения принятых на себя по договору личного страхования обязательств по выплате страхового возмещения в связи с наступлением страхового события -смерти К.А.И . Указывает, что 28 апреля 2007 года между ООО Коммерческий банк «ЮНИАСТРУМ БАНК» (кредитор) и К.А.И . (заемщик) заключен кредитный договор N 303-ЧФ/07-И по условиям которого Банк предоставляет К.А.И . кредит в размере *** рублей сроком на 180 месяцев для приобретения жилого помещения по адресу: г. ***. Пунктом 4.1.8 договора предусмотрена обязанность заемщика застраховать в Челябинском филиале

ОАО ГСК «Югория» жизнь и потерю трудоспособности ? смерть страхователя по любой причине, произошедшей в период действия договора. Выгодоприобретателем по данному договору являлся Коммерческий банк «ЮНИАСТРУМ БАНК» как владелец закладной (ипотеки), в настоящее время выгодоприобретателем является Банк ВТБ 24 (ЗАО) по договору купли-продажи закладной N 913/5849 — 0000824 от 22 мая 2008 года. *** года произошел страховой случай — К.А.И . умер по причине печеночно-почечной недостаточности. Кулаго Н.А. — вдова умершего обратилась к ответчику о страховой выплате и в декабре 2008 года получила письменный отказ со ссылкой на п.п.5.1, 5.1.4 договора, в связи с тем, что страховщик усмотрел прямую причинно-следственную связь между умышленными действиями страхователя по систематическому употреблению алкоголя в течении длительного времени, повлекшим наступление заболевания, развившимся далее в более тяжелую форму. Данный отказ с 2008 года истица в суде не оспаривала, просит восстановить срок для подачи иска в суд.

В судебном заседании представитель истца Загитова И.М. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОАО ГСК «Югория» Худоногов СВ. требования не признал, ссылаясь на пропуск истцом сроков исковой давности для обращения в суд.

Суд постановил решение, которым в удовлетворении исковых требований Кулаго Н.А. отказал.

С решением суда Кулаго Н.А. не согласилась, представила апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить, указав, что рождение ребенка и нахождении в отпуске по уходу за ребенком является основанием для восстановления пропущенного срока исковой давности, в связи, с чем вывод суда об отсутствии уважительных причин для восстановления срока исковой давности является необоснованным.

Истец Кулаго Н.А., представитель третьего лица Банк ВТБ 24 (ЗАО) в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, извещены надлежащим образом, об уважительности причин неявки не сообщили, в связи с чем, судебная коллегия на основании ст.ст. 167 , 327 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, рассмотрев дело в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в жалобе, суд апелляционной инстанции не находит оснований для изменения или отмены решения суда первой инстанции.

Согласно п. 1 ст. 934 ГК РФ по договору личного страхования одна сторона (страховщик) обязуется за обусловленную договором плату (страховую премию), уплачиваемую другой стороной (страхователем), выплатить единовременно или выплачивать периодически обусловленную договором сумму (страховую сумму) в случае причинения вреда жизни или здоровью самого страхователя или другого названного в договоре гражданина (застрахованного лица), достижения им определенного возраста или наступления в его жизни иного предусмотренного договором события (страхового случая).

Читайте так же:  Работа для узбеков без патента

Согласно п. 1 ст. 934 и подп. 2 п. 1 ст. 942 ГК РФ страховым случаем является такое событие, которое обладает признаками, определенными договором или правилами страхования.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, 28 апреля 2007 года между Коммерческим банком «ЮНИАСТРУМ БАНК» (ООО) (кредитор) и К.А.И . (заемщик) заключен кредитный договор N 303-ЧФ/07-И по условиям которого Банк предоставляет К.А.И . кредит в размере *** рублей сроком на 180 месяцев для приобретения жилого помещения по адресу: г. *** (л.д.7-18).

28 апреля 2007 года между ОАО ГСК «Югория» и К.А.И . заключен комбинированный договор ипотечного страхования N(2)/34-000121-19/07, предметом которого явилось страхование жизни и трудоспособности К.А.И. а также страхование имущества, находящегося в собственности у К.А.И . (л.д.21-26).

Страховыми случаями по данному договору являются: смерть застрахованного лица по любой причине, наступившая в период действия настоящего договора; полная /частичная утрата общей трудоспособности застрахованного (присвоение инвалидности 1 или 2 группы) по любой причине, наступившей в период действия договора; временная утрата трудоспособности в период несчастного случая (п.п. 3.1-3.1.3).

Видео (кликните для воспроизведения).

Выгодоприобретателем по договору страхования является на момент рассмотрения спора Банк ВТБ 24 (ЗАО).

*** года К.А.И . умер, что подтверждается свидетельством о смерти (л.д.ЗО).

18 декабря 2008 года в адрес Кулаго (Кудрявцевой) Н.А. направлен ответ, согласно которому ей отказано в удовлетворении заявления на выплату страхового возмещения, так как событие, произошедшее с К.А.И. не является страховым случаем по причине того, что

смерть застрахованного произошла в результате алкогольного опьянения. Страховщик усмотрел наличие прямой причинно-следственную связи между умышленными действиями страхователя и наступившими последствиями.

В ст. 196 ГК РФ общий срок исковой давности устанавливается в три

В соответствии со ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которого заявлено стороной, является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований.

Установив, что истцом не принято мер по обжалованию отказа в выплате страхового возмещения, срок исковой давности по требованиям о взыскании страхового возмещения истек, причины пропуска срока уважительными не являются, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для возложения на ОАО ГСК «Югория» обязанности по выплате страхового возмещения в связи с пропуском истцом срока исковой давности.

С данными выводами судебная коллегия соглашается, находит их законными, основанными на правильном применении норм материального права и фактически установленных обстоятельствах по делу.

Доводы апелляционной жалобы о том, что рождение 12 сентября 2011 года у истца ребенка и нахождение ее в отпуске по уходу за ребенком являются уважительными причинами для восстановления срока исковой давности, судебная коллегия признает несостоятельными.

Как следует из материалов дела, отказ страховой компании в выплате страхового возмещения датирован 18 декабря 2008 года. Отказ получен истцом в декабре 2008 года, что следует из текста искового заявления, подтвержден представителем истца. Таким образом, на момент обращения истца в суд 01 июля 2013 года срок исковой давности истек.

В силу ст. 205 ГК РФ в исключительных случаях, когда суд признает уважительной причину пропуска срока исковой давности по обстоятельствам, связанным с личностью истца (тяжелая болезнь, беспомощное состояние, неграмотность и т.п.), нарушенное право гражданина подлежит защите. Причины пропуска срока исковой давности могут признаваться уважительными, если они имели место в последние шесть месяцев срока давности, а если этот срок равен шести месяцам или менее шести месяцев — в течение срока давности.

Рождение истицей ребенка и нахождение в отпуске по уходу за ребенком безусловным основанием для восстановления пропущенного

процессуального срока не является, поскольку данные обстоятельства не препятствовали Кулаго Н.А. осуществлять свои права по защите интересов, в том числе, посредством участия представителя.

Иных доводов, опровергающих правильность выводов суда первой инстанции, апелляционная жалоба не содержит.

Суд правильно установил обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, и разрешил спор в соответствии с требованиями закона. Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда первой инстанции в соответствии с ч.4 ст.ЗЗО ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

Решение Центрального районного суда города Челябинска от 10 октября 2013 года по иску Кулаго Н.А. к Открытому акционерному обществу государственная страховая компания «Югория» о взыскании ущерба оставить без изменения, апелляционную жалобу Кулаго Н.А. — без удовлетворения.

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/119274694/

Срок исковой давности для признания случая производственной травмой

Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение. А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п.

Президиум обратил внимание, что течение срока исковой давности не может начаться ранее момента нарушения права. Это следует из положений пункта 1 статьи 200 Гражданского кодекса, по которому течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.

Наступление страхового случая означает лишь возникновение права страхователя обратиться с требованием к страховщику о выплате. Сама же реализация права на страховую выплату осуществляется в порядке, предусмотренном договором страхования или законом.

Решение № м-1125/2014 2-1704/2014 2-1704/2014

Обратитесь в инспекцию по труду с заявлением о сокрытии несчастного случая на производстве и проведения расследования и составления Акта формы Н-1. Укажите свидетелей.

После перерыва срок исковой давности исчисляется, как вновь установленный, то есть течении СИД до перерыва в новом сроке не засчитывается!

Сроки исковой давности по гражданским делам бывают общими и специальными. В свою очередь, общий срок по гражданским делам составляет 3 года, а установление специального срока напрямую зависит от дела, к которому оно применяется.
Стоимость восстановительного ремонта поврежденного прицепа была определена в отчете об оценке от 14.12.2008.

Травмы на производстве не имеют срока давности

Если же в договоре страхования или в законе не установлен срок для страховой выплаты, то подлежат применению правила пункта 2 статьи 200 Гражданского кодекса, согласно которому по обязательствам, срок исполнения которых не определен или определен моментом востребования, срок исковой давности начинает течь со дня предъявления кредитором требования об исполнении обязательства.

Читайте так же:  Надзорная частная жалоба

Повторное лечение требовала новых денежных сумм. На работе мне их выплачивать отказались, аргументируя отказ тем, что эти две травмы никак не связаны. Тогда я взяла кредит и только после узнала, что в требовании мне отказали незаконно.

Гражданские споры возникают повсеместно. Разбираться, кто прав и виноват, призваны суды. Представим на минуту, что будет, когда толпы обиженных и оскорбленных начнут беспорядочно осаждать судей? Кто-то вспомнит, что еще в прошлом веке сосед украл у него курицу, а кому-то предъявят просрочку по займу, взятому лет двадцать назад.

Срок исковой давности по несчастному случаю на производстве.

Как правило, суды размер компенсации занижают. Принимая решение, суд учитывает тот момент, что при причинении ущерба в любом случае работник испытывает страдания физического или морального характера. В данном случае необходимо лишь установить правильный и точный размер моральной компенсации.

При расчете отпускных при увольнении берется за основу весь расчетный период и средний заработок работника. Требования, на которые исковая давность не распространяется [Гражданский кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 208] Исковая давность не распространяется на: требования о защите личных неимущественных прав и других нематериальных благ, кроме случаев, предусмотренных законом; требования вкладчиков к банку о выдаче вкладов; требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.

Срок расследования следует исчислять в календарных днях, начиная со дня издания приказа об образовании комиссии по расследованию несчастного случая (п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев).

Срок давности несчастного случая на производстве

Общий стаж работы юристом более 20 лет, стаж частной юридической практики более 18 лет. Накоплен огромный опыт работы в ведении дел юридических и гражданских лиц в судах общей юрисдикции и Арбитражах.

У каждой из сторон (как у работника, так и у администрации) по законодательству есть не только права, но и обязанности. Остановимся на их описании более подробно, и начнем мы с работодателя.

По степени тяжести повреждения здоровья несчастные случаи делятся на тяжелые и легкие. От этого зависит объем оплаты лечения пострадавшего. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в медорганизации, куда впервые обратился за помощью пострадавший работник. В Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г.

В первую очередь, администрация должна предоставить человеку работу в соответствии с его образованием, профессией, квалификацией.

Трудовое законодательство обязывает работодателей обеспечить сотрудников безопасными условиями и охраной труда в организации. Но, если вы все же получили производственную травму на рабочем месте, прежде всего, разумеется, нужно вызвать врача.

А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п. Если в результате ЧП получено легкое повреждение здоровья, то комиссия проводится в течение трех дней. На расследование несчастного случая с тяжкими последствиями или со смертельным исходом отводится 15 дней.

Сроки исковой давности по регрессным обязательствам исчисляются с момента начала исполнения основного обязательства.

Кроме больничного, за счёт средств ФСС происходит и реабилитация пострадавшего сотрудника. Необходимость в реабилитации, а также тяжесть причинённого вреда оценивает медико-социальная экспертиза, которую нужно пройти, если здоровью нанесён тяжкий вред, и речь идёт о присвоении пострадавшему той или иной степени инвалидности.

Срок исковой давности (СИД) — есть срок, предоставляемый для защиты ранее нарушенного права путем искового производства в судебной инстанции.

По требованиям о взыскании ущерба применяется общее правило ст. 208 ГК РФ о взыскании не более чем за 3 года.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Уважаемые профессионалы! Помогите кто чем можете! Какой нормативный акт кроме части 4 ГК РФ регулирует оплату авторского вознаграждения за…

Президиум подчеркнул, что момент наступления страхового случая не является началом течения срока исковой давности.

Сроки расследования несчастного случая установлены ст. 229.1 ТК РФ и п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев и зависят от тяжести полученных работником повреждений.

В отдельных случаях срок расследования может быть продлен, но не больше чем на 15 дней (ч. 3 ст. 229.1 ТК РФ).

Срок исковой давности по трудовым спорам — законодательные аспекты

Несоответствие периода расследования несчастного случая, указанного в акте, срокам расследования, установленным ч. 1, 2, 3 ст. 229.1 ТК РФ, является нарушением трудового законодательства. За такое нарушение предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Работодатель обязан был составить Акт по форме Н1.

Страховое возмещение при наступлении страхового случая по названным рискам выплачивается в размере стоимости выполнения ремонтно-восстановительных работ (включая стоимость приобретения и доставки запасных частей, стоимость расходных материалов, выполненных работ, экспертизы); величина ущерба устанавливается независимым экспертом (пункт 8.3).

Кстати, термин «производственная травма» – наследие советских времен и сейчас не более чем просторечное выражение. Юридически корректен термин «несчастный случай на производстве».

Далее, работодатель должен позаботиться о создания для своих сотрудников надлежащих условий труда. Под этим подразумевается оборудование рабочего места, обеспечение инструментом и прочим необходимым инвентарем, предоставление спецодежды (если этого требуют производственные условия). Также в обязательном порядке предприятие должно позаботиться об охране труда работника и предотвращении травматизма.

Режим рабочего времени и времени отдыха Вы можете получить в любом случае, в силу обязанности работодателя выплатить вам первоначальное взносов на получение имущественного налогового вычета, установленной по состоянию на 1 января 2009 года.

Сроки в гражданском праве представлены разные: существования и прекращения субъективного права, выполнения гражданами прямых обязанностей, защиты прав граждан. Сроки исковой давности (СИД) относят к последней группе, они императивны, сами участники соглашения их изменить не могут.

В таком случае, данный договор не оформлялся, и не оплачиваете пени по кредиту, то судебный пристав-исполнитель обратиться в суд с иском о взыскании долга коллекторам. При этом вы можете обратиться в суд с иском о признании этой сделки недействительной и расторгнуть договор купли-продажи доли.

Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Статья 184.
Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат также события, указанные в части третьей настоящей статьи, если они произошли с лицами, привлеченными в установленном порядке к участию в работах по предотвращению катастрофы, аварии или иных чрезвычайных обстоятельств либо в работах по ликвидации их последствий.

Тяжелыми считаются травмы, увечья и прочие повреждения, представляющие опасность для жизни/здоровья, способные вызвать значительные или умеренные нарушения функций поврежденной системы или органа.

Читайте так же:  Ходатайство в суд вещественные доказательства

Сроки расследования несчастных случаев на производстве Сроки расследования несчастного случая установлены ст. 229.1 ТК РФ и п. 19 Положения о расследовании несчастных случаев и зависят от тяжести полученных работником повреждений. Степень тяжести повреждений определяется на основании Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 24.02.2005 N 160.

Полугодовалую и квартальную давности рассчитывают по тому же правилу. Полумесячная равна пятнадцати дням. Недельная завершается в тот же по названию день следующей недели, с которого началась. Последняя дата является выходным или праздником? Завершение переносится на идущий далее первый рабочий день.

М-1125/2014 от 23 апреля 2014 г. «Судебные и нормативные акты РФ» Право на получение социального пособия при наступлении временной нетрудоспособности (в том числе при получении травмы) работник имеет в любом случае. Специалисты ФСС в гостях у «КП» — Воронеж»: «У производственных травм нет срока давности!
Также у администрации компании существуют и обязанности по отношению к сотруднику в части соблюдения времени работы и отдыха. Например, работнику должна быть установлена четкая продолжительность дня с перерывом на обед. Если человек вынужден работать сверхурочно или в выходные дни, то работодатель должен предоставить ему отгул или соответствующую денежную компенсацию.

Источник: http://usikitv.ru/nalogovoe-pravo/19758-srok-iskovoy-davnosti-dlya-priznaniya-sluchaya-proizvodstvennoy-travmoy.html

В июле 2011 г. с моим братом произошла производственная травма – потеря трех пальцев правой руки.

Было проведено расследование, по результатам которого установлены виновные лица, составлен акт. С июля 2011 г. по март 2012 г. был выдан и оплачен больничный лист, а затем выдан новый больничный лист для прохождения МСЭ. По причине невозможности предоставить в таких случаях «Заключение органа государственной экспертизы условий труда о характере и условиях труда пострадавших, которые предшествовали несчастному случаю на производстве и профессиональному заболеванию» ему было не однократно отказано в подаче заявления на установления факта инвалидности. Лишь в этом году, упростив эту процедуру, он смог получить III группу инвалидности. Мед.учреждение, выдавшее листок нетрудоспособности, отказалось его закрыть по причине истекших сроков. Правомерно ли это? Есть ли срок давности для оплаты такого больничного листа (выдан 17.03.2012), инвалидность установлена 28.05.2013?

Работодатель за это время уволил всех работников и хотел ликвидировать фирму, но не смог из-за брата, находившемся на больничном. Для получения пенсии необходимо уволиться из этой организации, т.е. сделать запись об увольнении. Сейчас руководитель на контакт не идет и соответственно ни о каких денежных выплатах слышать не хочет.

При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 Трудового кодекса РФ). За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»).

Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).

Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное обеспечение.

А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ).

Степень утраты профессиональной способности в процентах устанавливает учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 3, п. 3 ст. 11 № 125-ФЗ). От нее зависит размер единовременной и страховых выплат (ст. 10 № 125-ФЗ).

По степени тяжести повреждения здоровья несчастные случаи делятся на тяжелые и легкие. От этого зависит объем оплаты лечения пострадавшего. Степень тяжести повреждения здоровья определяется в медорганизации, куда впервые обратился за помощью пострадавший работник.

В Перечне, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. № 160, перечислены повреждения здоровья, при которых несчастный случай на производстве считается тяжелым. Если несчастный случай признан тяжелым, дополнительные расходы на лечение и реабилитацию пострадавшего работника непосредственно после этого несчастного случая (в больнице, поликлинике, санатории) оплачиваются за счет средств ФСС (пп. 3 п. 1 ст. 8 № 125-ФЗ).

При легких несчастных случаях расходы на лечение оплачивает не ФСС, а работодатель, который обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ).

Работодатель должен возместить работнику и моральный вред (ст. 21, 22 ТК РФ, п. 3 ст. 8 № 125-ФЗ). Его величину можно определить соглашением сторон. Если работник не согласен с величиной компенсации, которую предложил работодатель, то ее определит суд (ст. 237 ТК РФ) в зависимости от вины работодателя и степени физических и нравственных страданий работника (ст. 151 ГК РФ).

Срока давности расследования несчастного случая, произошедшего с работником, нет.

По заявлению пострадавшего (его родственников) о том, что несчастный случай был скрыт работодателем или расследовался с нарушениями, государственный инспектор труда независимо от срока давности, проводит дополнительное расследование несчастного случая (п. 25 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73).

На практике имеется немало случаев, когда по прошествии нескольких лет с момента получения травмы работники (бывшие работники), пострадавшие на производстве, обращаются в компетентные органы с целью установить факт несчастного случая на производстве.

Если организация, где произошел несчастный случай, к тому времени уже прекратила свое существование, государственная инспекция труда совместно с ФСС проводит расследование самостоятельно. Трудинспектор осматривает место происшествия, опрашивает очевидцев и должностных лиц, изучает внутренние документы организации-работодателя и на основании собранных материалов расследования квалифицирует несчастный случай как связанный или не связанный с производством.

Таким образом. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю с требованием возмещения расходов на лечение, если несчастный случай признан легким. Целесообразно обратиться к работодателю с требованием возмещения морального вреда, связанного с повреждением здоровья в результате производственной травмы. В случае отказа работодателя обратитесь в суд. По поводу нарушений в расследовании несчастного случая на производстве, если таковые были, обратитесь в трудовую инспекцию по месту жительства.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.9111.ru/questions/2439443/

Срок исковой давности несчастный случай
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here